Formation PPI

Formation créée le 23/07/2024. Dernière mise à jour le 19/05/2026.
Version du programme : 1
Taux de satisfaction des apprenants
9,3/10 (3 avis)

Type de formation

Mixte

Accessibilité

Oui
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Formation PPI


Objectifs de la formation

  • Connaître les règles et s’approprier la démarche type d’instruction
  • Connaître les spécificités du secteur associé au PPI
  • S’outiller et se former à l’analyse d’un PPI
  • Monter en compétence sur l’analyse d’un PPI et renfort du guide d’instruction

Profil des bénéficiaires

Pour qui
  • Agents du département appartenant aux services établissements et domicile
Prérequis
  • Etre sensibilisé au secteur et à ses réglementations en particulier sur les conditions et règles générales de financement
  • Savoir lire, écrire et parler français - les formations ne sont pas traduites

Contenu de la formation

Séquence introductive : Présentation et cadrage
  • Introduction du cabinet, présentation des stagiaires du programme et des objectifs de la formation
  • Introduction participative de la formation autour de la séquence: discussion sur le contexte, les acteurs…
  • Evaluation des agents et premiers échanges techniques sur les grandes questions
Le traitement des PPI
  • Retour sur les règles fixées par le CASF
  • Rétroplanning d’instructions
  • Astuces d’instruction
  • Enjeux / risques associés au PPI
Les particularités du secteur PA – La logique EPRD-ERRD
  • Rappel des règles de l’EPRD-ERRD et des incidences sur le PPI
  • Articulation du PPI avec l’EPRD-ERRD
Co-rédaction d’un guide pratique d’analyse des PPI
  • Instruction d’un PPI
  • Rédaction au cours de l’instruction d’un guide d’analyse
Co-instruction d’un PPI à l’aide du guide
  • Analyse d’un PPI
  • Réponse aux questions
  • Mise à jour du guide
Séquence conclusive
  • Retour sur les points abordés
  • Traitement de questions supplémentaires non évoquées
  • Approfondissement de points non suffisamment acqui
  • Echange sur des exemples supplémentaires

Équipe pédagogique

Consultants expérimentés - Associés Référente handicap à votre écoute si besoin

Ressources techniques et pédagogiques

  • paperboard
  • travail individuel
  • travail par groupe

Qualité et satisfaction

Avant la formation : chaque stagiaire complète un questionnaire de positionnement pour évaluer son niveau de départ et adapter la session à ses besoins. Pendant la formation : des cas pratiques, des mises en situation sont évalués par le formateur En fin de formation : un QCM final de 10 questions permet de vérifier que chaque stagiaire a acquis les connaissances clés (seuil de réussite : 70 % de bonnes réponses). Un questionnaire de satisfaction est remis à chaud. 3 mois après : un questionnaire est envoyé à chaque stagiaire pour mesurer ce qu'il a pu mettre en pratique dans sa structure. Chaque année, SPQR calcule et publie pour cette formation : - La note de satisfaction moyenne des stagiaires - Le pourcentage de stagiaires ayant atteint le seuil de réussite au QCM final - Le taux de retour au questionnaire à froid Ces résultats sont intégrés au bilan qualité annuel et permettent de faire évoluer la formation.
Taux de satisfaction des apprenants
9,3/10 (3 avis)

Délai d'accès

7 semaines

Accessibilité

Toute demande de formation fait l'objet d'un premier contact avec le référent pédagogique SPQR (par téléphone au 04 72 64 26 60 ou par email à formation@spqr-conseil.fr). Un entretien de positionnement est organisé dans les 7 jours ouvrés suivant la demande. La convention de formation est transmise dès validation du besoin. Toutes nos formations sont sur mesures et s'adaptent à la demande du client. Niveau B1 de Français minimum Formation accessible aux personnes en situation de handicap (adaptation des supports et modalités si nécessaire).