Blanchisserie - Organisation du travail en blanchisserie

Formation créée le 09/09/2025. Dernière mise à jour le 15/09/2025.
Version du programme : 1

Type de formation

Mixte

Durée de formation

21 heures (3 jours)
Cette formation est gratuite.
S'inscrire
Cette formation est gratuite.
S'inscrire
Cette formation est gratuite.
S'inscrire
Besoin d’adapter cette formation à vos besoins ? N’hésitez pas à nous contacter afin d’obtenir un devis sur mesure ! Nous contacter

Blanchisserie - Organisation du travail en blanchisserie


La blanchisserie en établissement médico-social ou sanitaire est une activité essentielle, qui mobilise à la fois des ressources humaines, matérielles et organisationnelles. Un fonctionnement efficace garantit un linge propre, disponible en temps voulu, conforme aux règles d’hygiène, tout en valorisant le travail des équipes. Cette formation propose une méthode structurée pour analyser, organiser et optimiser l’ensemble du circuit linge, de la collecte à la distribution, en tenant compte des spécificités de chaque structure.

Objectifs de la formation

  • Évaluer et ajuster la charge de travail de l’équipe blanchisserie.
  • Répartir clairement les missions et responsabilités entre les agents.
  • Optimiser le circuit linge et les méthodes de travail associées.
  • Mettre en place un suivi écrit (plannings, enregistrements).
  • Élaborer des fiches de poste adaptées et validées par le terrain.

Profil des bénéficiaires

Pour qui
  • Agents de blanchisserie, agents hôteliers, ASH.
  • Responsables hôteliers, encadrants ou responsables de services logistiques.
Prérequis

Contenu de la formation

Évaluer la charge de travail et les moyens disponibles
  • Identifier les volumes de linge et leur variation (quotidienne, hebdomadaire, saisonnière).
  • Organisation du linge sale dans les services : collecte, attente avant traitement, conditions de stockage.
  • Linge traité en interne vs externalisation : arbitrages et conséquences.
  • Capacités du parc machines (laveuses, séchoirs, calandres) et taux d’utilisation.
  • Étude de l’équilibre entre besoins réels et ressources humaines.
Répartir les missions au sein de l’équipe
  • Organisation en amont : pré-tri et acheminement du linge vers la blanchisserie.
  • Les étapes de travail : tri, lavage, finition (marquage, repassage, pliage, couture).
  • Distribution et restitution du linge propre : fréquences, matériel, contraintes.
  • Nettoyage et rangement des locaux et matériels utilisés.
  • Importance de la coordination entre agents pour éviter les doublons ou les manques.
Optimiser le circuit linge et les méthodes à chaque étape
  • Organisation spatiale : zones sales et propres, cheminement et agencement des locaux.
  • Circuit du linge sale : de la collecte au lavage (réception, tri, stockage, manipulation).
  • Circuit du linge propre : séchage, finition, stockage, distribution.
  • Gestion du linge à risque ou potentiellement contaminé.
  • Protocoles à respecter pour sécuriser le flux.
  • Attitudes attendues du personnel en matière d’hygiène.
Suivi organisationnel et traçabilité
  • Pourquoi formaliser les pratiques? L’importance des documents de référence.
  • Définir et planifier les actions de nettoyage des locaux et matériels.
  • Construire un planning opérationnel adapté à la réalité du terrain.
  • Mettre en place un système de suivi simple et efficace (quantités, anomalies, interventions).
  • Vérifier la conformité grâce à l’autocontrôle et au retour d’expérience.
Élaborer et valider des fiches de poste opérationnelles
  • Le rôle de la fiche de poste : outil de clarté et d’équité dans l’équipe.
  • Définir des horaires réalistes en fonction des contraintes de l’établissement.
  • Détailler les tâches quotidiennes, hebdomadaires et exceptionnelles.
  • Intégrer les spécificités (linge personnel, linge médicalisé, linge hôtelier).
  • Tester et ajuster les fiches avec l’équipe avant validation définitive.

Équipe pédagogique

Alternance théorie et pratique. Études de cas concrets apportés par les participants. Exercices de diagnostic et mises en situation sur le circuit linge.

Suivi de l'exécution et évaluation des résultats

  • Évaluations formatives pendant les ateliers.
  • Restitution d’un plan d’action organisationnel par chaque participant.
  • Attestation de formation délivrée en fin de session.

Capacité d'accueil

Entre 1 et 12 apprenants

Délai d'accès

20 jours